国产二区在线视频-国产二区自拍-国产二三区-国产肥老妇视频-国产肥乱精-国产肥臀在线视频-国产丰满老熟妇乱-国产丰满人妻AV-国产丰满熟女-国产丰满岳

conhecimento

Seguros e planos de saúde enfrentam novos riscos com tecnologia Inova??o Valor Econ?mico.txt

xapd

16 Sep 2025(atualizado 16/09/2025 às 01h41)

No Horizontes Hub, colaboradores da Unimed-MG exploram tecnologias emergentes e solu??es inovadoras

Temas

Compartilhe

Action', sobre forma\u00e7\u00e3o dos dubl\u00eas, e 'Paulo, o Ap\u00f3stolo': o que ver nesta segunda-feiraSeguros e planos de saúde enfrentam novos riscos com tecnologia  Inova??o  Valor Econ?mico.txt

Seguros e planos de saúde enfrentam novos riscos com tecnologia Inova??o Valor Econ?mico.txt

No Horizontes Hub,údeenfrentamnovosriscoscomtecnologiaInova??oValorEcon?resultadoda mega sena 1960 colaboradores da Unimed-MG exploram tecnologias emergentes e solu??es inovadoras — Foto: Douglas Magno/Divulga??o Garantir a sustentabilidade do setor de planos de saúde e seguros é um dos principais motivadores para investimentos em inova??o. De um lado, o envelhecimento da popula??o, a judicializa??o e o aumento da complexidade assistencial exigem uma revis?o profunda dos modelos tradicionais de saúde. De outro, ao mesmo tempo que alcan?a um novo recorde de beneficiários, registra lucro significativo impulsionado por reajustes de pre?os e relata ter atingido em 2024 o menor índice de sinistralidade desde 2018, o setor de planos de saúde ainda encontra grandes desafios. “O que temos hoje é uma realidade paradoxal. O acesso, por vezes, ainda é fragmentado, burocrático e ineficiente. Isso compromete o atendimento e gera desperdícios que afetam o sistema como um todo. é nesse ponto que a inova??o se torna decisiva. Ela tem o potencial de transformar esse cenário, trazendo solu??es mais inteligentes e sustentáveis”, afirma Frederico Peret, diretor-presidente da Unimed-BH, a vencedora do segmento de planos de saúde e seguros da pesquisa do anuário Valor Inova??o Brasil 2025, seguida por OdontoPrev, Athena Saúde, SulAmérica Seguros Saúde e Junto Seguros. window._taboola = window._taboola || []; _taboola.push({ mode: 'organic-thumbs-feed-01-stream', container: 'taboola-mid-article-saiba-mais', placement: 'Mid Article Saiba Mais', target_type: 'mix' }); Já em seguros patrimoniais e de vida, o grande desafio está na adapta??o do setor em rela??o a novas regulamenta??es e também à integra??o de alternativas que unam seguradoras, empresas e governos no propósito de gerenciar, mitigar e adaptar a infraestrutura para evitar desastres. Em 2024, as perdas globais com catástrofes naturais atingiram US$ 320 bilh?es, com US$ 137 bilh?es em perdas seguradas. O Brasil também sofreu com desastres, registrando perdas econ?micas superiores a US$ 12 bilh?es, segundo a corretora de seguros Aon. Somente as enchentes no Rio Grande do Sul no ano passado causaram perdas econ?micas superiores a R$ 100 bilh?es. Mas, como poucos contavam com seguros, foram pagos apenas R$ 6 bilh?es em indeniza??es. “A inova??o é uma aliada fundamental na constru??o de uma economia sustentável, e as seguradoras oferecem prote??es que v?o da preserva??o da vida à reconstru??o de infraestruturas afetadas por eventos climáticos. Esse cenário exige uma nova mentalidade sobre o gerenciamento de riscos”, afirma Dyogo de Oliveira, presidente da Confedera??o Nacional das Seguradoras (CNseg). Vencedora do setor, a Unimed-BH destina de 1% a 5% da sua receita líquida a inova??o. Peret conta que a companhia aposta em múltiplas frentes de inova??o: tecnológica, assistencial, social, ambiental e de negócios. A Unimed-BH mantém ainda um fundo de R$ 60 milh?es, em parceria com a Abertta Saúde e a ArcelorMittal, para investimento em startups voltadas à saúde. “A inteligência artificial [IA] tem colocado no radar possibilidades concretas para superar desafios históricos do setor de planos e seguros de saúde, como o acesso, os altos custos assistenciais e a fragmenta??o do cuidado”, acrescenta Peret. A operadora já soma mais de dois milh?es de teleconsultas, conta com plataforma digital para 5,1 mil médicos cooperados e mais de 30 modelos de IA em opera??o — além de 20 em desenvolvimento — para automatizar processos, reduzir a burocracia, melhorar o acesso ao cuidado e gerar diferenciais competitivos. A seguradora estruturou o espa?o físico e digital Horizontes Hub para abrigar laboratórios de experimenta??o com tecnologias emergentes e fomentar a inova??o aberta, acelerando o desenvolvimento de novas solu??es com parceiros estratégicos. Também criou o programa Juntos Inovamos, que mobiliza mais de cinco mil colaboradores com ideias e propostas de melhoria contínua. Costa, da Odontoprev: em 2024, R$ 88 milh?es aplicados em digitaliza??o, automa??o e IA — Foto: Alan Teixeira/Divulga??o Na OdontoPrev, o investimento em tecnologia superou R$ 88 milh?es em 2024, com foco em digitaliza??o da jornada, automa??o e IA. “Esses valores foram direcionados, sobretudo, ao aperfei?oamento da nossa infraestrutura e otimiza??o de processos na nossa plataforma tecnológica proprietária, permitindo importantes ganhos em satisfa??o dos beneficiários”, afirma o CIO, CMO e CSO, Renato Costa. “Por meio do uso de tecnologias avan?adas, é possível garantir que os dados se tornem direcionadores estratégicos para tomadas de decis?o, personalizando ofertas e melhorando a experiência dos clientes. A inova??o também abre caminho para modelos de negócios disruptivos, que podem transformar a forma como os servi?os odontológicos s?o oferecidos e consumidos, contribuindo para um impacto positivo na saúde bucal e no bem-estar da popula??o”, considera Costa. Ele cita o lan?amento de solu??es como o OdontoToken, que permite valida??o digital segura de procedimentos, e o agenciamento digital, que substituiu formulários em papel e promoveu mais de 20 mil ades?es digitais. A IA generativa foi usada com sucesso para estimar consumo e custos, enquanto a plataforma Busca de Rede apresentou 90% de assertividade na indica??o de especialidades odontológicas. Outro uso da IA foi para a realiza??o de diagnósticos remotos gratuitos no ambito do projeto Sorria+, uma plataforma que conecta clientes a dentistas e que promove a??es de saúde bucal junto a jovens em situa??o de vulnerabilidade socioecon?mica. Terceira colocada, a Athena Saúde destinou cerca de R$ 100 milh?es à tecnologia e inova??o em 2024, de forma transversal em toda a organiza??o. “A expectativa é que esse investimento aumente ainda mais nos próximos anos, refletindo uma estratégia de fortalecimento e expans?o nesse setor crucial”, informa o vice-presidente de tecnologia e atendimento ao cliente, Breno Rios Sa. Segundo ele, a inova??o está presente na cultura organizacional, com metas vinculadas à remunera??o do C-Level. Os investimentos têm foco em IA, automa??o e melhoria da experiência do cliente. Protocolos padronizados reduziram em 54% o custo de exames por consulta e a telemedicina representa 11% dos atendimentos, com 94% de resolutividade. A biometria facial com geolocaliza??o está sendo implantada para autentica??o e valida??o de presen?a em atendimentos de terapias, exames e consultas, evitando procedimentos indevidos, garantindo a seguran?a do cliente e otimizando processos administrativos. Já a SulAmérica Seguros Saúde passa por um grande processo de transforma??o e pretende se tornar uma empresa digital de saúde completa. Esse processo está pautado por incorpora??o de inova??es em várias vertentes e recebeu mais de R$ 100 milh?es em 2025. “Estamos aplicando inova??o na busca pelas oportunidades estratégicas mais relevantes da companhia, que mais contribuem com o valor que geramos para nossos clientes e acionistas: melhoria da experiência do cliente, crescimento sustentável do market share, redu??o de sinistro indevido, aumento de eficiência operacional”, conta Leonardo Fraga, vice-presidente de tecnologia. Parte dos recursos foi usada para modernizar seu legado com solu??es como o SulaDocs, que transforma documentos n?o estruturados em conhecimento para uso na subscri??o, combate a fraudes e suporte jurídico. A análise, que antes levava 30 minutos, agora ocorre em menos de três minutos, com maior precis?o e padroniza??o. A análise guiada atua na regula??o de sinistros com IA semiaut?noma e modo copiloto, com potencial de automa??o de até 80% dos casos. O Sula Partner Hub permite integra??o de novos parceiros em duas a quatro semanas, ante prazos anteriores de até seis meses. Design system e engenharia de plataformas aceleram entregas, com mais de 50% de ganho de produtividade. A companhia também investe no desenvolvimento de novo app de relacionamento com o cliente, novos portais de acesso digital, reestrutura??o da jornada de reembolso e marketplace de APIs (interfaces que fazem conex?o entre sistemas e aplicativos) para ampliar a integra??o com prestadores e parceiros estratégicos. Em todas as iniciativas de inova??o, tanto as já entregues quanto as que est?o em andamento, s?o mais de cem profissionais de tecnologia envolvidos, além dos prestadores de servi?os. A Junto Seguros, líder em seguro garantia, destina mais de 30% do or?amento anual à tecnologia e inova??o. “Enxergamos a inova??o como meio de entregar a melhor experiência para parceiros e clientes. Temos a responsabilidade de criar solu??es centradas em pessoas e acreditamos que esta estratégia permite nos diferenciar em um mercado que inova rapidamente e, assim, sustentar a nossa miss?o de garantir negócios que movem o país”, diz o CEO da companhia, Roque de Holanda Melo. Ele informa que cerca de 23% dos colaboradores atuam diretamente com inova??o. A IA Llobo interpreta balan?os, contratos e editais, automatizando análises de crédito e subscri??o com precis?o e agilidade. A ferramenta Apólice do Futuro, baseada em visual law, apresenta cláusulas com linguagem clara, menus interativos e maior acessibilidade para corretores, segurados e tomadores. O API Junto cresceu 35% em 2024, com quase 60 mil documentos emitidos. Já a plataforma de fian?a locatícia aprovou automaticamente R$ 2 bilh?es em crédito e mais que dobrou o volume de emiss?es. A empresa aposta ainda na remodela??o de sistemas internos, mais personaliza??o com IA, novos canais de distribui??o e expans?o da oferta para clientes empresariais, com foco em segmentos de alto valor.

NEWSLETTER GRATUITA

Nexo | Hoje

Secretaria do Meio Ambiente oferece mais de 2 mil vagas para castra??o.txt

Papai' Trump afaga Otan, que aprova mais gasto militar; veja v\u00eddeo abrangente e os moda entretenimento.

GRáFICOS

nos eixos

Segunda estreia nova temporada do podcast CBN Professional Carreira Valor Econ?mico.txt

Creche' para idosos com Alzheimer ajuda familiares explorar e os explorar conhecimento.

Navegue por temas

Fora de controle': o que dizem testemunhas sobre acidente fatal no bondinho de Lisboa Minha m\u00e3e notou minhas rugas quando eu tinha 23 anos e agora ela me aplica botox regularmente' O Brasil est\u00e1 com desemprego zero para quem quer trabalhar', diz dono da construtora Bueno Netto O cliente v\u00ea valor agregado em im\u00f3veis com certificados de sustentabilidade', diz Bianca Setin Pai' do Smart Sampa pede exonera\u00e7\u00e3o e exp\u00f5e disputa na gest\u00e3o Nunes Nosferatu' e s\u00e9rie sobre f\u00faria feminina: o que ver na TV e no streaming nesta ter\u00e7a Minha m\u00e3e notou minhas rugas quando eu tinha 23 anos e agora ela me aplica botox regularmente' Power Vapor Solution' Apocalipse nos Tr\u00f3picos' mostra impacto desolador da religi\u00e3o no poder Tarifas de Trump podem reduzir infla\u00e7\u00e3o no Brasil e ajudar Lula nas elei\u00e7\u00f5es', diz Samuel Pess\u00f4a
国产人妖精品区 | 免费高清影视大全 | 91视频污下载 | 日韩亚洲欧美综合 | 制服丝袜人妻 | 日韩午夜蜜桃久久 | 免费欧美黄色网址 | 原创国产在线 | 成人h肉无码 | 精品成人网 | 免费视频欧美 | 伪娘黄色资源网站 | 日韩无码高清免费 | 国产无夜无码精品 | 黑人性爱网 | 在线日韩制服 | 欧美日韩艹逼 | 三级伦理在线观看 | 久草在线视频资源 | 欧美自拍三级 | 97国产视频| 起碰91在线视频 | 国产一区丝袜 | 国产亚洲自拍偷拍 | 黄色无码色色 | 精品动漫一区二区 | 黄色三级网站免费 | 日本午夜精品 | 国产精品第十二页 | 日韩欧美123区 | 日韩欧美卡一卡二 | 香蕉草莓在线视频 | 日韩视频成人吃瓜 | 成人免费无码片 | 国产aⅴ一区 | 超碰aa在线91 | 日本免费A∨| 欧美日韩一二三 | 欧美精品高清不卡 | 在线观看国产高清 | 国产精品视频自拍 | 日本不卡1234 | 日本免费中文字幕 | 日韩大片网站 | 欧美爱爱网站 | 亚洲三级网站 | 欧美女人乱伦性爱 | 日本免费福利影院 | 亚洲福利在线看 | 欧美高清一区二 | 欧美色图日韩 | 永久免费中文 | 亚州性交影院 | 成人久久 | 丁香婷婷五月亚洲 | 久草网视频在线看 | 国产aⅴ激情| 偷拍第14页| 国产在线自拍偷拍 | 国产精品三级电影 | 三级在线视频网站 | 国产性交影院 | A片网站网址| 欧洲孕妇av | 波多野吉衣作品 | 老湿机午夜福利 | 欧美性爱天天撸 | 91视频网站大全 | 超碰在线98操 | 草比网站 | 福利导航视 | 福利源资源站 | 午夜理论按摩电影 | 欧美一级aa | 探花久操 | 精品一卡二卡 | 男人女人的黄色片 | 精品二区三区 | 欧美日韩制服在线 | 成人影视| 日本免费福利影院 | 青青草在线网址 | 五月日韩导航 | 抖阴福利免费网址 | 欧美中文 | 日本高清网色 | 国产手机精品偷伦 | 亚洲午夜在线视频 | 伦理片免费电影 | 91神马| 欧美视频亚洲 | 欧美α片网址 | 亚洲AV五码| 精品免费国产视频 | 午夜福利蜜桃青 | 手机看片福利永久 | 51成人动漫 | 日本一级一片 | 欧美孕妇在线观看 | 欧美自拍图片 | 午夜神马伦理 | 福利小视频在线 | 欧美色图日本 | 五月激激综合 | 亚洲午夜 | 伦理片在线网站 | 91宅福利 | 丝瓜视频成人 | 91网站免费看国 | 午夜国产在线视频 | 欧美夜夜撸 | 四虎夜色 | 午夜综合网 | 黄色片男人天堂 | 国产精品午夜日韩 | 人人澡人人澡 | 福利社免费体验区 | 精品动漫一区二区 | 青青草最新网址 | 草逼图123 | 夜色福利院18禁 | 亚洲日本韩国欧美 | 成人片免费 | 日韩无码第一页 | 极品人妖 | 伊人青青草在线 | 欧美暴汗操 | 国产成人毛片视频 | 欧美色色资源 | 亚洲色妻| 丁香五月天小说 | 少妇无码精品专区 | 国产精品香蕉 | 成年电影在线 | 黑料国产精品视频 | 精品三级伦理基地 | 欧美日韩乱论 | 欧美在线网 | 国产99视频| 日韩福利电影2区 | 欧美日韩中文视频 | 欧美另类性片 | 高清电影在线播放 | 操操叉叉操操 | 制服丝袜日韩影片 | 国产午夜福利操逼 | 精品国产偷 | 岛国大片搬运工 | 国产人妖兮 | 久草视频第七站 | 国产一区二区电影 | 另类激情图 | 夜夜夜干 | 日本xxx色 | 超碰97人人香蕉 | 91看片| 男女爽爽爽爽久 | 高清国产剧第1页 | 日本福利社艹男女 | 青青久看 | 亚洲欧美日韩成人 | 国产中文自拍 | 欧美日韩与另类 | 亚洲色图之狠狠操 | 免费日本A∨ | 精品ww| 亚洲AV一卡 | 国产精品观看 | 东方av永久在线 | 欧美激情小说图片 | 能在线看的黄色网 | 麻豆tv在线观看 | 欧美成人性爱图片 | 最新色网蜜桃在线 | 影音先锋成人 | 欧美一卡二卡 | 亚洲欧美日韩一 | 91丰满人妖 | 国产精品另类 | 亚洲热热 | 精品午夜精品 | 亚洲精品国产日韩 | 91操网站| 美女视频黄色网 | 欧美性爱七八区 | 欧美日韩在线观 | 丁香五月婷婷爱爱 | 久久99热这里 | 日日日日日日日干 | 青草资源站| 成人乱轮 | 日韩在线一卡 | 国产乱伦麻豆精品 | 五月激情播播 | 欧美成人专区 | 伊人五月天婷婷 | 欧洲成视频在线 | 国产极品精品 | 在线看片免费观看 | 欧美日韩性交高清 | 人人影院黄片 | 久久麻豆传媒 | 丝袜美女在线观看 | 吉林五月花综合网 | 91黑料不 | 青青91视频 | 欧美日韩福利片 | 超碰国产福利 | 午夜狼友视频 | 波多野家庭教师 | 欧美偷拍一区 | 免费在线国产视频 | 成人网站最新消息 | 人妖25p| 成人福利站 | 在线三级视频网 | 日韩有码欧美性爱 | 欧美色老太 | 美国伦理在线观看 | 欧美精品日韩影院 | 91社区在线播放 | 免费欧美视频 | 久久精品9 | 欧美经典人妖系列 | 五月日韩影院 | 久久精品一区 | 欧美午夜伦理电影 | 日韩大片免费观看 | 91黄片大神| 免费午夜片 | 国产精品欧美亚洲 | 另类强奸影院 | 91精品视频免费 | 黄片免费看视频 | 黄色日本xxx | 国产同性 | 三级在线视频网 | 午夜激情影 | 岛国岛国免费v | 国产欧美一区日韩 | 亚州日韩欧美 | 人人澡人人摸 | 国产盗摄一区二 | 成人肏逼网 | 免费v片在线观看 | 欧美疯狂高潮 | 国产在线自拍视频 | 国产视频综合网 | 麻豆99人兽| 抖阴αV | 午夜在线插 | 欧美性1区 | 东京热蜜桃 | 亚洲国产青草 | 制服丝袜日韩在线 | 欧美自愉自愉十区 | 国产不卡毛片 | 国产片区免费黄色 | 国产色色网 | 午夜电影福利婷婷 | 精品久草网 | 麻豆tv在线观看 | 成人免费播放 | 欧美性爱加勒比 | 欧美福利第一页 | 欧美插日韩 | 爱豆传媒下载 | 国产在线网站观看 | 成年人视频在线看 | 在线三级网 | 欧美高清在线 | 福利在线观看免费 | 四虎最新地址 | 久草姿原 | 欧美精品免费 | 97影视下载 | 国产日韩在线视频 | 微拍福利在线播放 | A片在线au导航 | 国产永久福利导航 | 福利午夜有码 | 成人国内精 | 国产欧美在线观看 | 午夜免费福利不卡 | 手机看片免费时看 | 黄网站不卡 | 香蕉视频在线看 | 欧美aⅴ | 最新欧美一区二区 | 国产淫网 | 少妇福利社区 | 性无码男人的天堂 | 国产另类一区 | 欧美精品综合视频 | 丁香六月婷婷开心 | 日韩伦理片在线看 | 国产中文字幕免费 | 成人影片在线播放 | 国产亚洲欧美在线 | 在线第一页欧美 | 国产高清乱说 | 无码网站在线观看 | 深夜导航在线入口 | 国产成人色情 | 日韩乱伦网址 | 国产夜精品 | 91草视频 | 久久加勒比久久 | 孕妇无码av | 操青青美国 | 狼友的天堂| 午夜免费福利在线 | 夜夜撸网站 | 高清电影网 | 成人免费视频观看 | av免费在线| 欧美人与狗 | 4虎视频| 蜜桃午夜精品 | 在线观看国产网站 | 在线看91AV| 久草手机视频在线 | 麻豆影院爱爱 | 91叉叉叉18禁 | 美国伦理电影 | 成人毛片女人十八 | 三级黄色网址大全 | 综合色精品首页 | 久草中文在线视频 | 日韩欧美精品在线 | 亚洲图片婷婷五月 | 日韩高清免费观看 | 国产乱人 | 91啦国产 | 国产精品激情久 | 欧美日韩无删减 | 午夜成年人影院 | 欧美国产拳交喷奶 | 四虎影视城 | 91国在线观看 | 国产日韩专区 | 黃色在线看黄 | 青青草app | 欧美卡一卡二 | 伊人四房| 黄片无码播放 | 欧美电影a | 国家一级aA大片 | 成人免费视频 | 欧美午夜免费影院 | 成人无码不卡视频 | 偷拍欧美爱爱西区 | 国产第三区门 | 国产在线精品二区 | 人妖2094| 91视频啊啊啊| 久久偷拍强奸 | 欧美性爱1页| 中文字幕99| 吉林五月花综合网 | 黄色AV女COM| 三级黄片高清无码 | 欧美色网一区 | 午夜福利视频综合 | 亚洲视频 | 岛国大片在线播放 | 青青草在线影视 | 91色在线视频| 老熟女乱子伦 | 欧美女同网址 | 国产午夜免费啪 | 91视频自拍 | 三级在线视频网站 | 成人三级伦理片 | 成人手机视频 | 新视觉伦理电影 | 殴美一区一区 | 欧美色偷| 最新福利电影 | 日韩免费一级电影 | 高清日韩电影 | 成人精品美女 | 5月丁香婷婷综合 | 求a片网址 | 亚州综合激情网 | 三级片AV在线 | 日韩在线 | 最新AV黄色网址 | 成人国产在线播放 | 夜色草莓视频在线 | 成人影院在线播放 | 国产无码高清免费 | 97碰操视频| 四虎影库| 免费网站在线三级 | 91制作天传煤 | 日本艺术片推荐 | 日本天堂网在线 | 欧美肏屄视频一区 | 免费看片免费下载 | 一区无码毛片 | 日本在线观看网站 | 青青日逼 | 91色色视频 | 欧美影院一区二区 | 亚洲欧美在线精品 | 精品无码国产二品 | 欧美精品一区三区 | 青青操逼网| 国产精品日韩在线 | 欧美日韩日日 | 脚交在线| 91自拍资源| 日韩经典欧美综合 | 91看片国产| 日本三级香港 | 欧美视频高清 | 亚洲国产在线观看 | 星空影视| 欧美成欧美成 | 欧美色图自拍 | 亚洲不卡视频 | 黄色福利社 | 波多野洁衣在线 | 97日日操| 欧美日韩精品自拍 | 午夜福利网国产a | 欧美色色第一页 | 黄色男人的天堂 | 亚洲成年电影 | 操逼操操操草草 | 三级片第一页 | 岛国在线视频观看 | 国产日韩欧美不卡 | 日韩丝袜中文字幕 | 欧美四级限制电影 | 香蕉草莓在线 | 日日操夜爽爽 | 最新三级黄色片 | 国产福利小视频在 | 国产精品自在线 | 深夜福利不卡 | 91福利社下载 | 老湿A片影院 | 日韩无码最新 | 91大神免费视频 | 日韩成人褔利影院 | 91人碰| 毛片最新网址 | 精品日韩在线视频 | 欧美人与兽xx | 一极片在线免费看 | 91美女性爱视频 | 国产熟女视频在线 | 日韩欧美观看 | 爆乳精品一区 | 人妖乱伦视频 | 成人榴莲视频91 | 欧美女同网 | 欧美女在线 | 丁香五月首页 | 三级黄色高清片 | 成人免费视频一 | 蜜桃午夜网 | 国产午夜在线 | 日本在线观看 | 亚洲欧美加勒比 | 国产精品美脚玉 | 男黄片免费 | 最新热播电视剧 | 波多野吉衣一区 | 国产精品白丝 | 抖阴福利在线 | 成人涩涩网址在线 | 国产一区二区在线 | 三级黄网站视频 | 日韩激情视频 | 中文字幕成人 | 另类专区国产精品 | 国产成年综合 | 韩日神马久久 | 亚洲在线豆花 | 免费看片的播放器 | 第一色网 | 欧美激情视频在线 | 日本三级理论片 | 亚洲加勒比 | 黄色二级av | 黑人内射| 日韩在线观看网 | 91干综合亚洲 | 日韩美女网色 | 伦理片善良的嫂子 | 超碰在线艹 | 狠狠操亚洲欧洲 | 日本伦理电影欲动 | 国产日产欧产美 | 青青草a免费线观 | 三级片AV网址| 国产精品www | 91在线国产 | 欧美日韩私人影院 | 欧美人色色 | 直播成人 | 日本黄色网址在线 | 91精品国自产 | 91人人爱| 久草免费新视频 | 欧美风情伊人电影 | 三级avaa| 超碰欧美性爱 | 亚洲欧美日本国产 | 成人黄色三级网站 | 狠狠撸日日操 | 日韩在线观看一区 | 午夜激情福利在线 | 国产精选区1区2 | 91视频亚洲电影 | 爱豆传媒影视 | 伦理在线网 | 手机看伦理片 | 国产伦理剧 | 超碰天天撸天天日 | 伦理电影中文字幕 | 欧美在线 | 欧美男女午夜 | 亚洲欧洲偷拍性爱 | 日韩导航在线视频 | 资源网av | 日本伦理片网址 | 免费高清在线 | 亚洲色图无毒 | 国产午夜免费视频 | 午夜成年人影院 | 日本在线电影观看 | 人妖女同三人妖片 | 日本韩国欧美在线 | 在线影院伦理 | 小视频h | 国内自拍中文欧美 | 黄色三级网圸 | 日韩精品久久 | 91成人国产视频 | 国产在线一区观看 | 丁香婷婷影院 | 国产精品国产精品 | 日本福利视频 | 狠狠操青青色 | 欧美色色网站 | 91嫩草香蕉 | 三级成人色情网 | 精品国产免费观看 | 国产中文字幕网 | 欧美色图一区二区 | 无码国产不卡视频 | 亚洲成人午夜影院 | 欧美不卡视频在线 | 欧美理论片 | 免费观看三级网站 | 五月天婷综合 | 欧美第一区 | 波多野家庭结衣 | 成人三级片网站 | 久草福利免费视影 | 国产日韩精品 | 日本成人中文字幕 | 国产一期二期免费 | 高清在线www | 夜啪夜操| 精品ww| 日韩黄色网站视频 | 69成人网| 国内视频自拍 | 五月天综合在线 | 国产美女在线直播 | 恋足视频国产免费 | 欧美视频在线网站 | 激情XX影院 | 国产精品精品国 | 福利影院下载 | 性激情网 | 91韩剧网| 青青草在线资源 | 免费在线欧美视频 | 欧美不卡在线 | 日韩精品三级 | 午夜福利一二 | 亚洲欧美国产高清 | 精品福利 | 午夜无码电影院 | 青青艹91 | 四虎浏览器| 成人动漫电影 | 18进禁美女网站 | 国产av大全 | 亚洲成人aa | 操逼操操操草草 | 久草视频福利 | 午夜啪啪网站 | 欧美极品影院 | 国产福利在线观 | 久草视频资源在线 | 国产高清不卡视频 | 国产成人不打码 | 亚洲视频福利 | 国产精品成人品 | 国产女人 | 91下载 | 青草论坛| 国产a日韩a | 日本在线高清观看 | 波多野洁衣吧 | 欧美免费mm视频 | 五月婷六月丁香 | 国产色秀视频在 | 美女毛片网站 | 欧美无极品| 亚洲大黑屄 | 国产伦理片网站 | 麻豆福利导航 | 日韩伦理网站 | 男女啪啪激情网站 | 国产一区二区伪娘 | 青草视频在线 | 泰国十大人妖皇后 | 欧美福利偷拍 | 有码一区 | 在线三级毛片 | 国产精品国产在线 | 国产在线精品亚洲 | 成人性文学91 | 三级黄片在线 | 高清伦理电影 | 亚洲国产综合自拍 | 国产乱一乱二乱三 | 国产91视频在线 | 日本WWW视| 在线全集高清不卡 | 国产在线日韩欧美 | 日韩大片免费看 | 欧美四级下载 | 女同视频在线观看 | 狼友福利av | 女人黄色网 | 蜜臀麻豆123 | 波多野吉 | 免费高清日韩 | 97在线亚洲| 黄网址网页 | 91精品一区 | 孕妇做爱视频无码 | 嫩草av91 | 精品国偷自产在线 | 日韩在线欧 | 18禁喷水流白浆 | 97午夜福利电影 | 免费看a片的网站 | 最新麻豆日韩国产 | 成年人电影网址 | 午夜爱爱福利 | 向日葵视频成人 | 黄色视频 | 日本视频www | 91免费电影| 国内自拍第一 | 亚洲精品国产福利 | 成人一级视频 | 美女三级片网站 | 国产原创青青 | 91视在线精 | 激情四房 | 日韩激情影院 | 成人免费播放 | 人人草香蕉 | 午夜福利剧场 | 国产精品综合 | 免费看欧美视频 | 欧美在线观看一 | 美女自慰18禁 | 超碰不卡 | 午夜在线91精品 | 日韩免费高清电影 | 精品二区 | 国产农村妇女精品 | 精品入口永久地址 | 欧美图区日韩在线 | 91久久夜色精品 | 欧美变态乱伦 | 国产操女人| 午夜激情婷婷 | 国内精品bt天堂 | 国产精品亚洲一区 | 国产色播在线观看 | 国产精精品伦子伦 | 污版草莓视频 | av黄色网址观看 | 成人免费视频播放 | 91色国产在线 | 欧美伦理网 | 在线a欧美免费 | 乱伦九九九九精品 | 探花啪啪毛片 | 操人碰视频公开 | 精品日韩一区二区 | 操碰在线视频免费 | 一卡二卡av | 欧美六月天 | 91日本电影 | 伦理电影视频在线 | 激情内射欧美 | 日日av| 丁香五月花伊人网 | 手机看片福利永久 | 欧美性爱不卡 | 亚洲国产美女 | 淫秽插人免费网站 | 国产十一区| 日韩伦理电影院 | 国产3级在线观看 | 野花日本高清电影 | 狠狠撸第一页 | 国产精品狼人 | 自拍三级亚洲影视 | 国产打屁屁网站 | 欧洲视频精品 | 美国伦理大片 | 伦理电影影院 | 理伦日韩 | 成人午夜天堂 | 国产视频主播 | 成人三级激性爱 | 日本三级伦理 | 亚州性交影院 | 美腿福利精品网站 | 五月天网站亚洲 | 日本一级aaa | 丁香桃花网 | 日韩欧美极品影院 | 午夜欧美日韩视频 | 亚洲日本男人天堂 | 欧美一区2区 | 午夜激情婷婷 | 毛片网址福利 | 久久偷拍高清亚洲 | 午夜影院18禁 | 久草免费资源站 | 欧美韩国日本在线 | 黄色男女网站 | AV共享基地污 | 人人操网 | 欧美性爱一区三区 | 欧美肏屄吧 | 91电影在线看 | 国产午夜福利精品 | 日本一级电影 | 91中文 | 狠狠撸婷婷 | 国产区精品 | 萌白酱在线一区 | 老司机色色网 | 久草福利视频免费 | 国产精品播放 | 国产视频免费 | 午夜成人网址 | 久草中文资源 | 成人三级在线0 | 亚洲欧美在线看 | 欧美日韩精品视频 | 五月激激综合网 | 免费福利电影 | 东方四虎影院 | 超碰艹艹艹 | 日本不卡高清免费 | 深夜福利试看 | 超清中文版全集 | 欧美网站在线观看 | 成人三级经典电影 | 国产一区二区网站 | 在线观看不卡视频 | 亚洲区欧美区 | 福利午夜不卡 | 超碰91资源站 | 东京热TV | 东京热无码资源 | 日本波多野吉衣 | 欧美成人中文字幕 | 无码av专区| 丁香五月综合一致 | 自拍91视频| 国产在线观看免费 | 操碰视频免费公开 | 国产学生妹AV | 欧美a片一二三区 | 国产精品激情综 | 亚洲一级成人 | 97视频www| 久草蜜桃 | 超碰人人操人人艹 | 91碰久久|